۳ ماه غیبت تصمیمگیران/ هیئتمدیره پرسپولیس در خواب!
باشگاهی که سالها با ثبات مدیریتی، تصمیمهای سریع و ساختار حرفهای شناخته میشد، حالا در یکی از عجیبترین دورههای مدیریتی خود گرفتار شده...
به گزارش ورزش پارسی؛ هیئتمدیره باشگاه به طور جدی از وظایف اصلی خود فاصله گرفته و شرایط بلاتکلیفی را برای پرسپولیس ایجاد کرده است. این باشگاه در آستانه فصلی قرار دارد که هر گونه اشتباه مدیریتی میتواند عواقب سنگینی به همراه داشته باشد، اما مدیرانی که باید تصمیمگیریهای کلیدی را انجام دهند، ماههاست که سکوت کردهاند.
طبق قوانین باشگاه، هیئتمدیره موظف است به طور منظم جلساتی برگزار کند و در خصوص مسائل اجرایی، مالی، نقلوانتقالات و سیاستهای کلان تصمیمگیری نماید. با این حال، نزدیک به سه ماه از آخرین جلسه رسمی میگذرد و این بیتحرکی، روند اداره باشگاه را مختل کرده است. نکته عجیب این است که هیچ یک از اعضا خارج از کشور یا دور از دسترس نبودهاند و همگی در تهران حضور داشته و در مراسمهای مختلف شرکت کردهاند، مصاحبههایی انجام دادهاند و درباره وضعیت تیم صحبت کردهاند؛ اما در زمان انجام وظایف اصلی، هیچ اقدام عملی مشاهده نمیشود.
مشکل از همین نقطه آغاز میشود؛ جایی که هیئتمدیره به جای تصمیمسازی، به فضای نمایشی وارد شده است. در فوتبال حرفهای، بسیاری از امور مهم بدون تصویب رسمی هیئتمدیره قابلیت اجرا ندارند. عدم برگزاری جلسات به معنای عدم وجود مسیر شفاف برای اداره باشگاه است. نتیجه این وضعیت کاملاً مشخص است؛ قراردادهای مهم معلق میمانند، برنامههای اقتصادی بلاتکلیف میشود و پروژههای باشگاه یکی پس از دیگری در ابهام فرو میروند.
در شرایطی که رقبای مستقیم پرسپولیس با سرعت در حال تعیین تکلیف بودجه، بستن تیم و برنامهریزی برای فصل آینده هستند، پرسپولیس هنوز در سکوت مدیریتی به سر میبرد. این وضعیت تنها یک بینظمی ساده نیست؛ این نوع مدیریت میتواند یک باشگاه مدعی را به تدریج به سمت بحران سوق دهد. تیمی با این حجم از هوادار و حساسیت نمیتواند ماهها بدون مدیریت فعال ادامه دهد.
هواداران پرسپولیس اکنون حق دارند از هیئتمدیره بپرسند که دقیقاً مشغول چه کاری هستند؟ اگر اعضا فرصت حضور در رسانهها، مسابقات خیریه و برنامههای مختلف را دارند، چرا برای برگزاری جلسات رسمی و تصمیمگیری درباره آینده باشگاه وقت نمیگذارند؟ پرسپولیس امروز بیش از هر زمان دیگری به مدیرانی نیاز دارد که مسئولیتپذیر باشند، نه صرفاً حاضر در قاب دوربین. ادامه این سکوت و تعلل تنها بحران را عمیقتر خواهد کرد. اگر هیئتمدیره واقعاً نگران آینده باشگاه است، باید هرچه سریعتر از فضای تشریفاتی فاصله بگیرد و به وظایف اصلی خود بازگردد؛ مدیریت واقعی باشگاه، نه تماشای آرام شکلگیری بحران.
